越来越的大学生找不到工作，在刚毕业那会，可能缺乏社会经验，四处碰壁，等到自己有了一点经验的时候了，就会想着换工作，其实这个时候，你的公司会觉得他们又要流失一个人才，因为从你大学毕业就呆在这个公司，这家公司给你一个接触社会的平台，让你参加公司的培训，给你机会施展才华，这就是公司给你的财富，你想跳槽，公司觉得很可惜。在哪家庐江网络公司招聘好呢？当然企业都要求有经验者优先。

因为很多公司都有体会，自己辛辛苦苦培养的一个网络工程人才，在自己成熟之后，就要离开公司，另寻高就，这对公司来说是一种损失，在培养一个人才的过程中，公司的成本费用很高，后，这个人才走了，岂不是为别人培养啊？所以现在的庐江网络公司招聘都会标明有工作经验者优先。

这点要求，可难倒了刚刚毕业的学生，有的学生说，我们大学都在学校度过，都是在学理论课，哪有时间去实践啊，现在要求应聘者必须有工作经验，我们哪里有什么工作经验。这也是很有道理，学生在校没时间去实习，怎么会有工作经验啊，庐江网络公司也会对这样的情况作出解释。

他们会认为学校应该在大学的后一年，让学生到公司实习，有的学校专业与一些公司签订实习基地，就可以直接把学生送到那里实习，这不就是工作经验吗？庐江网络公司的这样解释也很有道理，我们应该在大学期间躲到外面去实践，边学习理论知识，边实践，这样就可以在毕业后既收获学历，有收获工作经验。

这不就两全其美的事情嘛，只有你的客户群体达到一定的数量时候，你的公司名声也就大了，你的业务量也会与日俱增，那公司的效益也就逐渐升高，长时间建立的信誉会让你在这个行业中遥遥领先的，公司这样的招聘也是在给学生们一个提醒，就是要加强自身的学习与实践能力。